تعیین شاخص برای ارزیابی مدیران و کارکنان سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی
شهرام شفیعی در جلسه شورای معاونین و مدیران مستقل سازمان گفت: تکریم ارباب رجوع باید مورد توجه ویژه همه کارشناسان و مدیران سازمان قرار گیرد تا رضایت مردم از خدمات ارائه‌شده افزایش پیدا کند.
وی همچنین با اشاره به اهمیت وجود شاخص‌های کمی در ارزیابی‌ها افزود: باید شاخص‌های جامع و دقیق برای امتیازبندی کارشناسان و مدیران تعیین شود تا بتوانیم در انتصابات و تصمیم‌گیری‌ها از این شاخص‌ها به‌عنوان معیار قابل‌اعتماد استفاده کنیم.
شفیعی در ادامه به موضوع پروژه‌های آبیاری تحت فشار پرداخت و تأکید کرد: زمان بررسی و اجرای پروژه‌های آبیاری تحت فشار باید کوتاه شود و اگر ایرادی در پرونده‌ها وجود دارد، باید سریعاً به متقاضیان اطلاع داده شود تا مشکلات موجود برطرف شود.
سرپرست سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی با اشاره به کسب رتبه اول استان آذربایجان شرقی در اجرای طرح جهش تولید در دیمزارها، گفت: از کلیه مدیران، کارکنان و کارشناسان، کشاورزان و بهره بردارانی که در این طرح شرکت داشتند قدردانی می کنم. بدون کمک آنها کسب این موفقیت امکان پذیر نبود.
شفیعی کسب رتبه اول در زمینه پاسخگویی و انتشار آزاد اطلاعات را در سطح کشور یک موفقیت بزرگ برای سازمان دانست و گفت: شفافیت می تواند بسیاری از مشکلات را حل‌کند. کسب این رتبه توسط سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی برای سومین سال متوالی نشان از تلاش اداره روابط عمومی سازمان در راستای ایجاد شفافیت و پاسخگویی بوده و به خاطر این موفقیت از آنها قدردانی‌می کنم.
وی با اشاره به اهمیت رصد و پایش محصولات کشاورزی خاطرنشان کرد: خوشبختانه رصد و پایش محصولات کشاورزی به خوبی در حال انجام است و امیدوارم این روند با همین قوت ادامه پیدا کند.
شفیعی در پایان اعلام کرد: برای ارزیابی عملکرد مدیران، فرم‌هایی طراحی شده است تا مدیران شهرستان‌ها به‌طور منظم ارزیابی شوند و نتایج این ارزیابی‌ها در بهبود عملکرد و تصمیم‌گیری‌های آتی تأثیرگذار خواهد بود.