بهزاد غفاری توسعه تشکلها و انجمنهای صنفی را از مأموریتهای اصلی اداره کل دانست و افزود: گسترش تشکلها، ترویج گفتوگو و رعایت آزادی بیان در چارچوب قوانین، مسیر تحقق عدالت کارگری و ارتقای بهرهوری را هموار میکند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با تأکید بر پاسخگویی به مطالبات بهحق کارگران تصریح کرد: پرداخت بهموقع حقوق، شفافیت مالی، ارتقای مهارت و سلامت شغلی، و ایجاد سود دوطرفه برای کارگر و کارفرما باید در اولویت باشد.
غفاری همچنین از طراحی سامانه ارتباط مستقیم و بدون واسطه میان کارگران، کارفرمایان و مدیران خبر داد و گفت: این سامانه در راستای شفافیت و سلامت اداری، رسیدگی سریع و دقیق به مشکلات را امکانپذیر خواهد کرد.
وی در پایان خاطرنشان کرد: با همراهی شرکای اجتماعی، میتوان موانع واحدهای کارگری را رفع و زمینه ایجاد ثروت مولد برای استان و کشور را فراهم کرد؛ رضایت جامعه کارگری و کارفرمایی هدف نهایی ماست.
تبریک جامعه کارگری به مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی
در ادامه این نشست، کریم صادقزاده تبریزی، به نمایندگی از کانون بازنشستگان، اتحادیه پیشکسوتان کارگری، اتحادیه زنان کارگر و خانه کارگر تبریز، با تبریک انتصاب بهزاد غفاری بهعنوان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، این انتصاب را شایسته و مبتنی بر شناخت اجتماعی، اقتصادی و مدیریتی وی دانست. وی اظهار داشت: تجارب مدیریتی دکتر غفاری در سطوح مختلف، پشتوانهای ارزشمند برای بهبود وضعیت جامعه کار و تولید استان است و بیتردید در حل مسائل و موانع موجود، نقش مؤثری ایفا خواهد کرد.
صادقزاده تبریزی با اشاره به مطالبات اصلی جامعه کارگری گفت: حمایت معیشتی، تأمین مسکن، مهارتافزایی نیروی کار و بازآفرینی نقش تعاونیها در اقتصاد کشور از اولویتهای جدی تشکلهای کارگری است و انتظار میرود طرح تعاونی بزرگ مسکن کارگری با استفاده از ۶۷ هکتار اراضی صیاد شیرازی و دیگر طرحهای مشابه، با جدیت پیگیری شود.
وی همچنین بر ضرورت حرکت به سمت تعاونیهای دانشبنیان تأکید کرد و افزود: تدوین نقشه راه مهارتی استان بر اساس نیازهای واقعی جامعه کارگری، میتواند به اثربخشی فعالیتها و پایداری تولید منجر شود.
این فعال حوزه کار در پایان با اشاره به تعامل خانه کارگر با نمایندگان مجلس و نهادهای مرتبط تصریح کرد: تدوین سند جامع ارتقای نقش تشکلهای کارگری و اتحادیهها با همکاری ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، میتواند مسیر توسعه خدمات، تقویت روابط کار و حل مشکلات واحدهای تولیدی استان را هموار سازد.